陆人大代表:夫妻合休产假、延长男性休假天数

http://www.cntimes.info 2020-05-21 13:18:53
 本报讯/随着两性平权兴起、二孩政策实施,休产假成为大陆两会期间的热点话题。全国人大代表、民建广东省委会副主委林勇表示,「二胎政策降低了人资单位对女性职员录用的机率」,应该夫妻合休产假,有计划延长男性休假天数,并将陪产假与产假合并,男女双方均可在法定产假基础上申请延长假期至365天(夫妻双方休假合计)。

  此外,他认为,全面二孩政策对女性就业和职业生涯发展产生显着负面影响;而爸爸只有7至30天不等陪护假,完全不足以分担照顾家庭的职责。

  根据数据,2016年大陆出生人口1786万,2017年是1723万,2018年是1523万;人口出生率由2016年的12.95‰下降到2017年的12.43‰、2018年的10.94‰。全面二孩政策实施3年多以来,每年全大陆的出生人口和出生率都在不断下降,且下降幅度呈现越来越大的趋势。

  林勇认为,政策对生育的鼓励和实际出生人口的下降形成了强烈反差, 目前家庭生育意愿下降,很大程度上是因为生育对女性劳动力的职业生涯发展造成负面影响,而二孩政策加深了这种负面影响的程度,二孩的出生也给家庭带来经济和人力上的严峻考验。

  林勇说,对求职的女性而言,二孩政策大大降低了用人单位对其录用的机率。「女职工因为生育导致的产检、安胎等原因离开工作岗位,以及还有长达半年多的产假,使得企业招聘新员工时普遍倾向于录用男性;二孩政策更使得这种离岗时间翻倍;其次,对于职场女性而言,二孩政策影响其职业晋升。

  林勇还表示,与此同时,配套政策不完善影响了二孩家庭的内部和谐和儿童的健康成长,「据相关调查显示,生育二孩意愿最强烈的人群是70后,而选择不生二孩的原因占比最高的是时间精力不足和经济能力不足。」

  林勇说,产假的权利主体是二孩妈妈,理应共同哺育孩子的二孩爸爸却只有7至30天不等的陪护假,完全不足以分担照顾家庭的职责,加上爷爷奶奶辈年龄较大体力有限,因此二孩出生后,家庭的重担大部分落在二孩妈妈身上。这种情况明显影响家庭内部和谐,也不利于父母共同引导孩子健康成长。

  林勇建议,为了保证全面二孩政策有效落地,夫妻合休产假并有计划、分步骤延长男性休假天数,具体天数各省根据财政能力自行确定,并在规定假期内照发休假人全额工资;另外,男女双方均可在法定产假基础上申请延长假期至365天(夫妻双方休假合计);在法定产假后的休假期间,按照全额工资的75%发放工资,以缓解家庭的经济和人力压力。

  (旺报) 
【大华网路报】