鸿海郑州厂8月一半工人是派遣工 遭控劳动违规

http://www.cntimes.info 2019-09-10 11:00:46
调查人员在鸿海郑州厂上班,其中一人已在该厂工作四年。其中一项重大调查结果是,8月有一半的用工人数是临时工,也称为派遣工。根据中国规定,派遣用工数量不得超过用工总量的10%。图为富士康生产线(来源:经济日报)
  本报讯/中国劳工观察组织(CLW)出具报告指出,苹果主要代工伙伴鸿海大陆郑州厂iPhone生产劳动条件违规,苹果证实确有超标情事,鸿海集团昨(9)日则发布声明强调,郑州派遣工一事正在与有关政府单位、客户、供应链伙伴共同讨论,逐步调整以更符合法规及实际需求规范。

  苹果预计台湾时间11日凌晨发表新机,CLW昨天这份报告引起业界高度讨论。由于正逢新iPhone上市前供应链赶工出货之际,市场关注苹果是否会在此关键时刻,提升和硕等其他代工伙伴代工量以因应首波上市备货需求,进而改善旺季生产人力调度。鸿海昨天股价逆势跌0.3元、收74.7元;和硕涨0.1元、收52.9元。

  苹果已证实上述事件,坦承发现「派遣工人的比例超过了我们的标准」,正在就此「与鸿海密切合作予以解决」。苹果并表示,一旦发现问题,即与供应商一起「立即采取改正措施」。鸿海在对运行情况审查过后,也证实存在派遣工人数量的违规行为。

  鸿海集团则透过声明指出,有关郑州园区派遣员工状况,目前集团为所有派遣工提供与正职员工同等的福利以及待遇保障。针对派遣工人数比例规范,涉及整体产业淡旺季特性、劳工结构等问题,鸿海集团正在与有关政府单位、客户、供应链伙伴共同讨论,逐步调整以更符合法规及实际需求规范。外电并引述CLW最新报告指出,调查人员在鸿海郑州厂上班,其中一人已在该厂工作四年。其中一项重大调查结果是,8月有一半的用工人数是临时工,也称为派遣工。根据中国的《劳务派遣暂行规定》,派遣用工数量不得超过用工总量的10%。

  来源:经济日报
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