2020国际储备干部计划及暑期实习征才起跑

http://www.cntimes.info 2019-10-09 13:46:16
  本报讯/渣打银行宣布2020国际储备干部计划(International Graduate Programme)及暑期实习征才正式起跑,今年预计招募储备干部及暑期实习生共20位,招募期间自即日起至2019年12月31日止。渣打银行指出,近5年来,渣打银行在台湾已成功培训出47位储备干部,其中派驻英国、香港、新加坡与上海等国际金融中心的优秀菁英,更突破双位数。渣打银行致力于为台湾年轻世代打造一个串连在地市场与国际趋势的舞台,协助台湾人才透过渣打银行的平台,在国际金融舞台发光发热。

  「渣打银行2020国际储备干部计划」开放个人金融、企业金融与财富管理等多元职缺选择,号召工作经验未满3年的青年朋友,或国内外大专院校及研究所学生报名。

  储备干部经录取后,将展开为期18个月密集培训课程,包含一个月的海外培训,与来自不同文化背景的全球菁英互相交流学习;更透过轮调不同业务部门及相关中后台单位,深入了解银行管理与营运流程,培养全方位视野,结训后更有机会派驻渣打银行海外据点。

  此外,渣打银行去年度首度开放同步招募储备干部与暑期实习生,获得广大回响,今年将延续此一模式,欢迎国内外大专院校及研究所在校生报名,暑期实习生在完成实习后,如通过评选,将有机会直接录取下一年度的渣打国际储备干部(须于2021年9月报到就职),成为金融生力军。

  渣打银行总经理林远栋表示,渣打银行长期投入培育新世代金融领袖,储备干部不仅将由高阶主管指导,提供扎实训练,也将参与银行的重要策略计划与创新专案,在实务中培养经验。渣打银行更将善用全球性银行网络,提供储备干部至渣打全球各市场历练与见习的机会,拓展国际视野。

  近年来金融科技浪潮席卷全球,身为数位金融先驱,渣打银行除了业务推陈出新,也成立「未来人才发展中心」,积极推行员工金融创新与学习,未来加入渣打银行行列的储备干部,也必须具备创新思维与专业,接轨产业趋势。

  来源:时报资讯
【大华网路报】