财讯582期/永丰金吹哨者告白 正义的煎熬为何遥遥无期?

面对家人暴瘦、昔日同事指责、复职无望、面试没下文

http://www.cntimes.info 2019-05-30 12:11:29
为了树立公司揭弊者的典范,曾经两度揭弊吹哨,与永丰金何家奋战两年多的王姓前副总再次站到前线,力挺《揭弊者保护法》,痛诉她遭公司报复的血泪经历。

文/洪绫襄

 永丰金控风暴过去两年多了,《揭弊者保护法》草案送进立法院了,台湾公司治理在亚洲12个市场中排名第5;但事实上,我们与恶的距离,仍然没有拉开。

 永丰金控王姓前副总经理,就是当时在永丰金控多项弊案中,「唯2」具名的揭弊者。因为她勇敢地两次揭弊,才让主管机关发现永丰金的弊案。

 但她随后也因而被永丰金无预警开除,还提起民刑事诉讼,两年多来被数10封存证信函和舆论攻击,丈夫为此暴瘦,她自己也因压力过大,两度开刀切除肿瘤。「所以很抱歉,这次家人强烈希望我的名字不要再见诸媒体,我不能再让他们承受更大的压力了。」

 王前副总在加入永丰金前,曾于瑞银、花旗等外商银行担任财务主管,这些公司非常重视建立员工揭弊观念,定期提醒及训练;所以对她来说,揭弊是保护公司、保护股东,做对的事,看到疑似舞弊就去告发遏阻,并没有想太多。

 没想到她提出举发后,对外却被高层抹黑成「管理高压,涉人身攻击、情绪管理不佳并抨击主管之失当言行」;对内被同仁公审霸凌,向永丰金控独董揭弊时,独董没有积极作为,还在董事会表决时赞成解任她。

 独董则透过公司表示,有依照内部程序请稽核单位厘清事实,在2017年1月~5月之历次董事会、审计委员会及薪酬委员会上均有提出积极改进之建言。

决心奋战到底 否则以后没人敢揭弊

 尽管金管会主委顾立雄早已挑明了说,王姓前副总与金控财务长张晋源两人揭露永丰金相关弊案,确实为「吹哨者」无误,要求永丰金妥适处理,永丰金也成立了诚信经营委员会,宣称要加强内稽内控、强化公司治理,但永丰金至今对王前副总的种种申覆仍不受理。

 这两年来,王前副总的复职请求,永丰金毫无进一步的回应,连当初大动作向王前副总提起的刑事自诉,永丰金也不出庭;虽曾提出和解,但金额却只有150万元。对比近日永丰银行工会抗议的,去年总经理与副总平均年薪高达765万元,这150万元对一家银行、证券财务长来说,更像羞辱。

 更何况,「我要是收了,其他还留在永丰金的揭弊者该怎么办?所以我一定要奋战到底,不能让他们认为揭弊者的下场都很惨,否则以后都没人敢揭弊了!」

 得知《揭弊者保护法》送到立法院审理,她备感欣慰,肯定台湾终于把揭弊者保护由内部公司治理层面,提升到外部法律层面,让吹哨者也较有保障;所以她愿意再次站出来,希望透过自身经历,让外界更清楚知道揭弊者为什么需要保护,以下为她的陈述。…(本文节自财讯582期,详全文)

延伸阅读:
谁在大卖台新金、永丰金?
https://www.wealth.com.tw/home/articles/17529

顾立雄撂重话 请何家放过永丰金
https://www.wealth.com.tw/home/articles/13004
 
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