远见408期/第16届《远见》CSR奖年度大调查

http://www.cntimes.info 2020-05-09 01:55:30
文 / 林佩萱  

《远见》企业社会责任奖,每年以年度大调查问卷,做为国内企业CSR发展的年度期末考卷。2020第16届大调查成绩单出炉,好消息是,总平均73分,比起2019年71.2分,2018年的68.6分,持续进步!
《远见》CSR奖年度大调查近三年成绩总平均。图/《远见》CSR奖年度大调查近三年成绩总平均。

然而,观察细项,仍可见警讯。

为让指标更明确,今年将过去的三大面向(公司治理、员工关怀与社会参与、环境绩效)调整为四大面向,分别为「公司治理」「员工、供应链、顾客」「社会关怀」「环境绩效」。

CSR四大面向〉 
公司治理退步,环境绩效上扬
以新的四大面向分析,今年整体在「公司治理」分数退步,去年73.5分大幅降到今年66.1分,值得企业警惕;「环境绩效」则进步不少,从去年62.3分到今年67.4分。

2020年CSR全产业成绩总平均73分。图/2020年CSR全产业成绩总平均73分。

去年普遍得分最高的「员工关怀与社会参与」面向有77.3分,在今年因重新优化调整,拆分为「员工、供应链、顾客」(85.5)与「社会关怀」(76.5),虽较难比较涨跌,不过仍可看出与此二范畴相关议题,仍是四大面向得分最高的前两位。

去年结果分析,曾指出「公司治理」分数进步多。不料,相隔一年,「公司治理」今年又掉落到66.1分,得分垫底。突显企业落实CSR,须时时谨慎,松懈不得。

细看指标,过往供应链与顾客层面的议题是归属于「公司治理」层面。今年则从中拉出,是造成公司治理分数出现明显下滑的原因之一。 
【大华网路报】