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今周刊1253期/不只纬创!苹果半年内盯上3家代工厂 无视「这原则」恐遭踢出供应链

2020-12-24 02:25:43
文 / 王子承

iPhone代工大厂纬创的印度工厂因劳权纠纷惊传暴动,苹果撂话将其列入观察名单。

今昔相比,苹果的ESG火力似正重新调校,开始瞄准「制造代工厂」。

超过千名的印度籍员工狂乱涌入,拿着球棒、石块攻击厂区⋯⋯。2020年12月12日,苹果代工厂纬创位于印度卡纳塔克(Karnataka)邦的那萨普尔 (Narasapur)工厂发生暴动,40英亩的厂区内,印度员工火爆抗议公司未按时支付薪资,也并未兑现原先答应的加班费。

一般民众对印度卡纳塔克邦也许不熟悉,但其实它的来头不小——有印度硅谷之称的科技重镇班加罗尔(Bangalore)就位于其内,包括台积电、研华科技等台湾科技公司,都在班加罗尔设有据点,纬创也在班加罗尔Peenya工业区拥有一家iPhone组装厂。

纬创有13年印度经验
员工暴动让人大感意外

此次的事主纬创,早于2008年就在印度成立科技服务公司,更是相当早就在印度设厂的电子5哥,除曾与当地通路商Optiemus成立合资工厂外,在卡纳塔克也拥有3家独资的工厂,「印度经验」可说相当深厚。在暴动发生前,纬创还正积极与印度政府协商扩建厂房、新盖仓储的计画,此刻发生暴动,令业界大感意外。

纬创的那萨普尔厂区2018年才正式成立,主要负责组装旧款iPhone SE,不过此厂区似乎正为了承接新款iPhone 12、12 Mini订单而大幅扩张,根据2020年8月印度媒体《新印度快报》报导,纬创计画将该厂区员工从2000名扩增至10000名,并透过当地仲介大力扩编,为日后的事件埋下伏笔。
暴动发生后,苹果马上前往该厂区调查,并在12月19日发布声明表示,纬创工厂违反了苹果《供应商行为准则》(Supplier Code of Conduct),包括未落实工时管理流程、延迟支付部分工人2020年10月、11月的薪水。苹果在发给印度媒体的声明中提及,「我们非常失望,将会立即采取一些措施。」在完成矫正措施前,将会把纬创放在观察名单内,「纬创将不会从苹果获得新业务。」

纬创紧接着出面灭火,除了道歉并解雇印度业务副总,也承认在工时、支付薪资时间与加班费出现问题。然而对于进一步相关处理,一律以「不针对单一客户发言」回应。

对于苹果火速出手,广发证券海外电子产业首席分析师蒲得宇提出观察,他表示,苹果大约从2019年开始逐步加大对劳权、人权、环境保护、节能议题等ESG(环境、社会、公司治理)相关问题的关注,「供应商要开始配合(苹果)对相关议题的要求,当然,苹果也开始惩罚一些违规的供应商。」

 

纬创目前在印度拥有三个iPhone组装代工厂,也正积极扩大规模中。(图/法新社)

供应商准则玩真的
过去重点在冲突矿产

事实上,苹果早在2005年就推出第一版《供应商行为准则》,但过往的关注重点似乎更多是放在最上游的原料供应商。据苹果《2020年供应商责任进度报告》资料,自2009至2019年的11年之间,苹果总共删除了145家供应商,其中仅22家是「制造商」,其余123家都是与上游原料相关的冶炼、精炼厂,稽查重点多半放在「冲突矿产」相关情节。

冲突矿产:指在武装冲突、人权侵害状况下所开采的矿产。

就连因为「富士康员工连续坠楼」而让苹果一度备受责难的2010年,苹果固然加大力度稽查零组件和组装供应商的劳动条件,也发现了10家工厂雇用未成年劳工、18家工厂存在「非自愿劳动」等情节,但这28家工厂中,仅一家因为雇用多达42位未成年劳工而遭终止合作。至于当年的风暴中心富士康深圳厂区,苹果在报告中特别用专章说明调查结果,仅强调富士康紧急处理得宜,并未提及任何处分。

(阅读全文…http://bit.ly/3axLgEB )

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